O bezrobociu i nie tylko, słów kilka....

NEETS - MŁODZIEŻ, KTÓRA ROBI „NIC”- To modne i medialne określenie od pewnego czasu dominuje neewsy z rynku pracy. Rynku nie tylko krajowego, bo w dużym stopniu problem dotyczy także rynku europejskiego. Kim są NEETs? To osoby w wieku od 15 do 24 lat, które nie uczą się, nie pracują i nie uczestniczą w żadnych szkoleniach czy kursach (czyli 3X NIC). Siedzący w domu, często w stanach depresyjnych, nie widzący sensu przyszłóści ani zawodowej, ani życiowej. W Polsce jest ich około 580 tys. To zatrważająca liczba, państwo traci na nich 23 mld rocznie. Realny koszt utrzymania tej grupy stanowi 1,5% naszego PKB.
Jakie są skutki i koszty bierności społecznej młodych ludzi. Psycholodzy i specjaliści rynku pracy twierdzą, że bezrobocie w młodym wieku to najgorsze doświadczenie dla psychiki młodego człowieka. Zawieszenie i „nicnierobienie” powoduje , że tracą wiarę w siebie i przyjmują do swojej psychiki informację, że się do niczego się nie nadają.
Jak im pomóc? Po pierwsze : absolwent nie powinien oczekiwać, że natychmiast znajdzie pracę. Jeśli sie uda? To wspaniale, jeśli nie, to brać to co przynosi okazja! Wolontariat- czemu nie! Umowa -zlecenie- jak najbardziej! Każde najdrobniejsze zadanie do wykonania i zaplanowania dnia - chroni psychikę. Młodzież musi wiedzieć, że taka sytuacja w tej chwili to norma, która nie wyklucza ich jako osoby słabsze i nic nie warte, bo to nie oni są słabi i beznadziejni, to tak trudny rynek pracy dziś funkcjonuje.
Polska nie posiada żadnej polityki zatrudnienia wobec młodzieży. Jej sytuacja
socjalna wygląda najgorzej w Europie. Ten kryzys trwający od lat świadczy o dotykającym ją ubóstwie, o braku łatwego dostępu do mieszkania, do usług zdrowotnych i edukacyjnych. Przez politykę zatrudnienia młodzieży rozumieć będziemy ogólne wytyczne w skali państwa co do sposobów postępowania wobec problemów aktywności zawodowej młodzieży - jej przygotowania do pracy, zatrudnienia i rozwoju zawodowego. Europejska wspólnota kładzie szczególny nacisk na sprawy dotyczące młodzieży oraz kwestie związane z przeciwdziałaniem bezrobociu. Narzędziem do tego jest przede wszystkim szeroko rozumiane i kompleksowe poradnictwo i doradztwo zawodowe. Nie ogladając sie na politykę rządową, Powiatowy Zespół Szkół im Jana Pawła II, na swoim gruncie realizuje założenia Unii Europejskiej.
Chcąc zapewnić młodym absolwentom szkoły zatrudnienie, winniśmy się skupić na dostosowaniu ich umiejętności do potrzeb aktualnego rynku pracy. Priorytetowym działaniem jest zdobycie przez nich doświadczenia i dodatkowych kwalifikacji. Dlatego przygotowujemy naszych uczniów do podjęcia różnych zadań w procesie poszukiwania pracy. Ich brak, powoduje decyzje odmowne już na starcie ich zawodowej drogi. Zdobycie praktyki, nawet w krótkim okresie czasu zwiększa zdecydowanie ich możliwości zatrudnienia u potencjalnych pracodawców. Dlatego naszym priorytetowym działaniem są staże absolwenckie organizowane we współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Trzebnicy, oraz staże zawodowe zorganizowane w ramach Projektu Modernizacja Szkolnictwa Zawodowego na Dolnym Śląsku (projekt ten realizujemy od 2010 r). Wszystkie działania z zakresu poradnictwa zawodowego służą przygotowaniu młodzieży do wejścia na rynek pracy z uwzględnieniem wielu form działania (studia, praca w koncernach, praca w służbach mundurowych jak wojsko i policja, wolontariat, staże, szkolenia, wyjazdy zagraniczne w charakterze Au Pair czyli opiekunek do dzieci, itp.). Wszystkie te działania przedstawiają zaproszeni do szkoły, w ramach poradnictwa zawodowego, goście. Takie spotkania to także poznanie i lepsze zrozumienie zasad ekonomii i funkcjonowania biznesu, wyrobienie aktywnego stosunku do życia, uczenie się przedsiębiorczości oraz poznanie działań proponowanych przez Powiatowy Urząd Pracy. Ścisła współpraca z urzędem w Trzebnicy pozwala uczniom poznać instrumenty rynku pracy: staż zawodowy, szkolenia, zasady przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz zasady refundowania pracodawcy kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy. Absolwenci naszej szkoły opuszczając jej mury posiadają ukończone kursy podnoszące ich atrakcyjnośc na rynku pracy: (uczniowie Technikum i Zasadniczej Szkoły Zawodowej posiadają certyfikaty ukończenia kursu operator wózków jezdniowych, kursu magazyniera i obsługi kasy fiskalnej. Przed nimi fora zawodoznawcze, Targi Pracy, oraz Poznańskie Targi Branżowe skierowane do danej grupy zawodowej i dające obraz nowoczesnych rozwiązań technologicznych. Wszyscy także są objęci szeroko rozumianymi działaniami poradnictwa zawodowego. Doradztwo zawodowe w szkołach powinno więc przygotowywać młodzież do sprostania takim sytuacjom, nieść pomoc w planowaniu i rozwoju kariery zawodowej czy edukacyjnej oraz przysposabiać ją do wejścia na „dzisiejszy” tak trudny i konkurencyjny rynek pracy. Aby pomóc młodzieży rozpoznać ich predyspozycje zawodowe i wskazać kompetencje; aby potrafili się zaprezentować nie tylko podczas rozmowy kwalifikacyjnej, aby stali się pewniejsi siebie; aby znali oczekiwania pracodawców i umieli się do nich dostosować; aby wiedzieli, jakie są trendy na rynku pracy i umieli się w tym odnaleźć.
Największym problem środowiska lokalnego z jakim spotykamy się na codzień stanowi bezrobocie. To jeden z najtrudniejszych problemów społeczno-gospodarczych nie tylko naszej gminy, ale całego kraju. Aktualnie w powiecie trzebnickim jest zarejestrowanych 3.792 osób bezrobotnych, co stanowi ok 15 % mieszkańców. A stopa bezrobocia w powiecie wynosi 12,7 (dane z listopada 2011). Współczynnik aktywności zawodowej osób między 15 a 24 rokiem życia ok 35%.
Największy odsetek tej grupy stanowią mieszkańcy gminy Żmigród ok 1030 osób (dane ze stycznia 2012).
Bez względu na to, jak wysokie są ekonomiczne skutki bezrobocia, rachunek strat w pieniądzach nie odzwierciedla właściwie i w pełni szkód ludzkich, społecznych i psychicznych, jakie niosą za sobą okresy trwale utrzymującego się bezrobocia przymusowego. Odczuwają je szczególnie ludzie bardzo młodzi i wszystkie działania dydaktyczno wychowawcze naszej szkoły służą , aby temu procesowi przeciwdziałać.

korzystałam z danych:
www.praca.trzebnica.pl
www.rynekpracy.pl
www.gazetawyborcza/praca.pl

Beata Wyrzykowska doradca zawodowy