VI Powiatowe Targi Pracy - Trzebnica 2013

W piątek, 19 kwietnia br. w Hali Sportowej w Trzebnicy odbyły się VI Powiatowe Targi Pracy.
- Ideą targów jest możliwość osobistego kontaktu pracodawców z osobami poszukującymi pracy oraz możliwość zapoznania się z sytuacją na lokalnym rynku pracy. Pracodawcy zaprezentują swoje firmy oraz przedstawią aktualne wolne miejsca pracy. W targach uczestniczyło ok. 20 wystawców - pracodawców i instytucji z terenu powiatu trzebnickiego, Wrocławia i okolic. Udział w targach wzięli: pracodawcy lokalni, pracodawcy z Wrocławia, agencje pracy tymczasowej i firmy szkoleniowe m.in. Work Service, Rokita -Brzeg, Exoticgreen, OVB Ubezpieczenia,AterimaMed, Medipe, Hotel Trzebnica, Komenda Policji w Trzebnicy, Wojskowa Komenda Uzupełnień Wrocław, Ochotniczy Hufiec Pracy Wrocław, Organizatorzy zaprosili nie tylko pracodawców. Wystawiały się także firmy oferujące szkolenia i kursy, oraz agencje pracy tymczasowej. Na Targach pracodawcy prezentowali swoje firmy i proponowali konkretne oferty zatrudnienia, można było skorzystać również z propozycji ofert zagranicznych przedstawianych przez Europejskie Służby Zatrudnienia - Eures. Jedno z największych stanowisk reprezentował Powiatowy Urząd Pracy - współorganizator Targów. Trzebnicki urząd oferował szeroką gamę usług; od poradnictwa zawodowego i zajęć aktywizujących w Klubie Pracy, po szkolenia, staże i dotacje. Wśród wystawców było duże zróżnicowanie - najciekawsze oferty dotyczyły jednak rynku niemieckiego. Uczniowie mieli okazję zobaczyć tego typu imprezę na żywo, mogli oswoić się rozmawiając z pracodawcami oraz złożyć bezpośredni dokumenty CV. Mogli także zadać bardziej bezpośrednie pytania dotyczące warunków pracy i płacy, co w innej sytuacji byłoby niemożliwe. Nieprzypadkowo targi odwiedzili także uczniowie ostatniej klasy Zasadniczej Szkoly Zawodowej, Powiatowego Zespołu Szkół im. Jana Pawła II w Żmigrodzie. W kwietniu br. uczniowie klasy III ZSZ ukończyli kurs „Spawacza”. Kurs to jedno z wielu działań jakie szkoła realizuje w ramach projektu Program Operacyjny Kapitał Ludzki „Modernizacja kształcenia zawodowego na Dolnym Śląsku II”
Chcąc zapewnić młodym absolwentom zatrudnienie, szkoła dostosowuje ich kwalifikacje do potrzeb aktualnego rynku pracy. Priorytetowym działaniem jest zdobycie przez nich doświadczenia i dodatkowych umiejętności. Zdobycie praktyki, czy ukończenie szkolenia zwiększa zdecydowanie ich możliwości zatrudnienia u potencjalnych pracodawców. A ukończenie kursów, takich jak: operator wózków widłowych, magazynier czy szczególnie spawacz, zwiększa ich atrakcyjność na trudnym rynku pracy i pozwala także zdobyć uprawnienia z certyfikatem do pracy w krajach UE.
Projektu „Modernizacja kształcenia zawodowego na Dolnym Śląsku”, który realizujemy od 3 lat będzie trwał do 2014 roku.

Beata Wyrzykowska
Doradca zawodowy